Green Hospital^PLUS Bayern - Das nachhaltige Krankenhaus

Was ist die Green Hospital^PLUS Initiative?

Die Green Hospital^PLUS Initiative ist ein Nachhaltigkeitsinstrument für bayerische Krankenhäuser. Sie ruht auf drei gleichberechtigten Säulen: Energie – Umwelt – Mensch und verbindet so ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

• Die Säule Energie umfasst das energieeffiziente Bauen, den Einsatz erneuerbarer Energien, sowie Maßnahmen zur Energieeinsparung und zum Energiemanagement im Krankenhaus.
• Die Säule Umwelt bündelt Maßnahmen, um schädliche Auswirkungen des Krankenhauses auf die Umwelt zu vermeiden/ zu verringern, z.B. Maßnahmen zur Ressourcenschonung, zum Flächenerhalt oder ein krankenhausinternes Umweltmanagement.
• Die Säule Mensch fokussiert die Auswirkungen eines Krankenhauses auf den Menschen. Das umfasst Maßnahmen zur Verbesserung der Situation der Menschen im Krankenhaus (Mitarbeiter, Patienten) und außerhalb des Krankenhauses (z.B. faire Lieferketten).

Elemente der Green Hospital^PLUS Initiative sind insbesondere:

• der Green Hospital^PLUS Maßnahmenkatalog,
• der Green Hospital^PLUS Quick-Check,
• die Green Hospital^PLUS Best-Practice-Datenbank,
• die Auszeichnung Green Hospital^PLUS und
• die Vor-Auszeichnung Best-Practice-Krankenhaus.

Wer kann an der Green Hospital^PLUS Initiative teilnehmen?

An der Green Hospital^PLUS Initiative können alle Krankenhäuser teilnehmen, die ihre internen und externen Abläufe auf Nachhaltigkeit überprüfen und anpassen wollen oder das bereits getan haben und die nachfolgenden Voraussetzungen erfüllen:

• gesetzeskonformer Zustand des Krankenhausgebäudes und seiner Anlagen (insb. nach Bau-(ordnungs-)recht, Energieeinsparverordnung, Erneuerbare-Energie-Wärme-Gesetz etc.),
• gesetzeskonformer Krankenhausbetrieb (insb. nach Sozial-, Krankenhaus-, Datenschutz-, Pflegerecht, Gewerbeordnung, Umweltrecht, §§ 630a ff. BGB, kollektives/ individuelles Arbeitsrecht/ Tarifrecht etc.),
• keine drohende Insolvenz und
• keine geplante oder absehbare Schließung in den nächsten fünf Jahren.

Weitere Informationen zur Green Hospital^PLUS Initiative haben wir in unseren Fragen und Antworten zusammengestellt.

Entwicklung der Green Hospital^PLUS Initiative

Die Green Hospital^PLUS Initiative ist eine Weiterentwicklung der Green Hospital Initiative, die im Jahre 2011 vom Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Gesundheit ins Leben gerufen und ab 2013 vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit und Pflege maßgeblich umgesetzt wurde. Als Beitrag zur bayerischen Energiewende lag der Fokus der Green Hospital Initiative auf Energieeffizienz, wobei ihr bereits ein ganzheitlicher Ansatz zugrunde lag. Dieser ganzheitliche Ansatz wurde mit der Green Hospital^PLUS Initiative aufgegriffen und konsequent ausgebaut und die Initiative somit inhaltlich an die gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen abgepasst.

Im Rahmen der Green Hospital Initiative konnten folgende Krankenhäuser als Green Hospital ausgezeichnet werden:

2013:

• Kinderklinik Augsburg / Mutter-Kind-— Zentrum Schwaben
• Bezirkskrankenhaus Kempten
• Klinikum Kempten
• kbo-Isar-Amper-Klinikum München-Ost
• Clinic Neuendettelsau
• RoMed Klinikum Rosenheim
• Kreiskrankenhaus Vilshofen

2016:

• Klinikum St. Marien Amberg
• Bezirkskrankenhaus Günzburg
• Klinikum Altmühlfranken Gunzenhausen
• Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren
• Klinikum Nürnberg, Betriebsstelle Süd, Herz-Gefäß-Zentrum
• Krankenhaus Juliusspital Würzburg
• Klinik am Greinberg, Würzburg

Leuchtturmprojekt Green Hospital Lichtenfels

Mit dem Leuchtturmprojekt „Green Hospital Lichtenfels“ wurde ein Vorbild für andere Krankenhäuser auf dem Weg zum umweltbewussten Krankenhaus geschaffen. Im Zuge eines anstehenden Neubaus wurde das Klinikum Lichtenfels durch ein planerisches, bauliches und betriebliches Konzept umfassend nachhaltig ausgerichtet. Es wurde als erstes bayerisches Krankenhaus am Passivhausstandard ausgerichtet und zeichnet sich durch ein optimiertes ökologisches Energiekonzept aus; ökologische und ökonomische Belange werden mit den Bedürfnissen von Patientinnen und Patienten durch folgende Maßnahmen in Einklang gebracht:

• möglichst geringer Energieverbrauch,
• eine optimierte Gebäudehülle und
• eine nachhaltige Energieversorgung.

Der 2018 eröffnete Neubau vereint hochwertige Gesundheitsversorgung, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Das Vorhaben wird wissenschaftlich begleitet und evaluiert.

Green Hospital^PLUS Maßnahmenkatalog

Der Green Hospital^PLUS Maßnahmenkatalog baut wie die Initiative selbst auf die Säulen Energie – Umwelt – Mensch auf. Durch die Formulierung allgemeiner Mindest- und Wahlanforderungen und zugehöriger Beispiele wirkt er als Anleitung für die Praxis. Der Green Hospital^PLUS Maßnahmenkatalog ist unmittelbare Grundlage für die Auszeichnungen Green Hospital^PLUS und Best-Practice-Krankenhaus.

Säule Energie

Energieeffizienz und der Einsatz erneuerbarer Energien tragen nicht nur zu einer Verminderung des CO2-Abdrucks eines jeden Krankenhauses bei, sie dienen auch der langfristigen Kosteneinsparung. Dabei ist es nicht immer notwendig, Anlagen auszutauschen oder Gebäude umzubauen. Oftmals beginnt Ressourcenschonung schon mit der Anpassung von Anlagen und Hilfsanlagen an die tatsächlichen Bedürfnisse.

Zur Unterstützung stehen den Krankenhäusern unterschiedliche Ansprechpartner zur Seite, die zu Fragen der Energieeffizienz, zum Einsatz erneuerbarer Energien und zu Förderprogrammen beraten.

Säule Umwelt

Im Mittelpunkt der Säule Umwelt der Green Hospital^PLUS Initiative steht der Umgang mit Ressourcen, insbesondere das Abfallmanagement und die Kreislaufwirtschaft. Gerade an dieser Stelle können Krankenhäusern einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität leisten.

Verschiedene Einrichtungen stehen Unternehmen und Krankenhäusern mit Beratung zu Umweltthemen und Förderprogrammen zur Seite.

Säule Mensch

Krankenhäuser wirken täglich auf Menschen ein. Betroffen sind nicht nur Patienten, sondern auch die ärztlichen wie nichtärztlichen Mitarbeiter; sie stellen den Krankenhausbetrieb und die Versorgung der Patienten sicher. Aber auch jene Menschen, deren Arbeitsbedingungen durch Leistungen der Krankenhäuser mit beeinflusst werden, sind in die täglichen Entscheidungen mit einzubeziehen. Darum wird innerhalb dieser Säule zwischen Menschen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses unterschieden.

Auch hier stehen in verschiedenen Einrichtungen Ansprechpartner zur Verfügung, die zu konkreten Maßnahmen oder Förderungen beraten.